发布时间:2022-04-30
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个人履历调查,其目的是为了降低企业用工风险,那么如何进行员工个人履历调查呢?今天跟着武汉调查公司来了解下:
1、自行调查
HR自行联系核实员工履历中提到的信息,这种调查不仅效率低,且不容易核实,最重要的是履历中未提及的信息根本无从知晓。
2、委托专业调查公司
所谓的专业调查公司其实是类似于电影中的私家侦探,但对此我国目前尚未明确立法,所以能联系到的机构就少之又少,最主要的是调查的周期久、费用巨高,已经完全超过了企业用人调查的预算标准,除非是大型企业招聘特别重要的职位,否则真就有点大材小用了。
3、猎头进行调查
武汉猎头公司专为企业提供一站式员工个人入职前履历,多方面工作能力评估,全方位展现真实客观信息,把控风险信息,规避企业招聘风险。真正做到让企业放心用人,安全用人!
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